Perfil

Somos S&Z: Schlange, Zamostny & Co. GmbH en Hamburgo y S&Z North America Inc. en Nueva York. S&Z es una consultora internacional y se especializa en Responsabilidad Corporativa (RC) y Sostenibilidad.

Apoyamos a las organizaciones en su alineación estratégica y organizacional con la Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa y su implementación. Nuestros servicios incluyen la integración de la sostenibilidad en las cadenas de suministro y abastecimiento, la definición de indicadores claves de desempeño (KPIs), el diálogo con grupos de interés, la generación de informes de sostenibilidad, la selección e implementación de herramientas de software para la gestión sostenible y capacitaciones o talleres.

S&Z se ha convertido en un aliado de confianza para nuestros clientes y hemos adquirido experiencia con una trayectoria de más de 700 proyectos completados para aproximadamente 200 clientes en Europa, América del Norte, Latinoamérica y Asia. Nuestros clientes incluyen corporaciones que operan a nivel nacional y global, asociaciones industriales, instituciones públicas, así como fundaciones y otras organizaciones sin fines de lucro.

En nuestras dos sedes, S&Z emplea actualmente aproximadamente 23 expertos en sostenibilidad con habilidades metodológicas claras y con formación complementaria como administración de empresas, economía, geografía, gestión de sostenibilidad, ciencias ambientales, banca de inversión, comunicaciones, ciencias culturales, consultoría en gestión empresarial y ciencias políticas.

Lo que representamos

S&Z aspira a proporcionar servicios de consultoría de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad cumpliendo con los más altos estándares de calidad:

Trabajamos de manera cooperativa con nuestros clientes para desarrollar soluciones a la medida de cada organización y para apoyar su implementación.
Ayudamos a las empresas y otras organizaciones a prepararse para el futuro utilizando un enfoque holístico de la sostenibilidad, teniendo en cuenta tanto los riesgos como las oportunidades.
Asesoramos de forma sistemática, utilizando métodos probados y proporcionando el más alto nivel de calidad.
Hablamos el idioma de las organizaciones y estamos familiarizados con la perspectiva de las partes interesadas y grupos de interés relevantes.
Acompañamos sin ideología, pero con el ideal de que es posible un futuro sostenible.
Hacemos recomendaciones de una manera genuina y honesta y rechazamos mandatos con prácticas poco éticas y transparentes como “greenwashing”.
Nos reconocemos como un grupo de expertos o un “think tank”. Nuestro objetivo es hacer que la Sostenibilidad y la Responsabilidad Corporativa sean tangibles y manejables, especialmente en ambientes cada vez más complejos y frente a expectativas y requerimientos más estrictos. También investigamos en esta disciplina dinámica y desarrollamos contenidos y métodos.

Nosotros mismos actuamos de forma sostenible:

Eficiencia de recursos
Minimizamos nuestros impactos ambientales siempre que sea posible. Compramos productos sostenibles y viajamos en autobús o tren siempre que sea posible.
Justicia
Promovemos un ambiente de trabajo justo y apoyamos las nuevas ideas de nuestro equipo para mejorar continuamente nuestro desempeño en materia de sostenibilidad.
Compromiso social
Contribuimos al bienestar social enfocándonos en la investigación y la educación. Esto incluye la realización de presentaciones, conferencias y talleres en universidades.

S&Z es un miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

De dónde venimos

S&Z fue fundada en 2006 como un “spin-off” del Grupo Otto, una empresa minorista de comercio electrónico (e-commerce) que opera en más de 20 países, bajo el nombre de Schlange & Co. (S&C) y que pasó a llamarse Schlange, Zamostny & Co. (S&Z) en 2020. Desde entonces S&Z ha sido dirigida con éxito por sus socios directores, Joachim Schlange y Andreas Zamostny.

Cuando fundamos S&Z tuvimos una visión: queríamos establecer un nuevo tipo de consultoría empresarial, uno que haga que la Sostenibilidad y la Responsabilidad Corporativa sean tangibles y manejables para las empresas, que sea reconocida como un socio leal y competente que, de acuerdo con nuestros propios estándares, actúe de forma sostenible. Hoy, después de más de una década de nuestros inicios, hemos logrado una buena parte de esta visión, pero aún no hemos alcanzado nuestra meta. Nuestra aspiración es encontrar la solución óptima para cada uno de nuestros clientes, y así contribuir a que las empresas y la sociedad sean un poco más sostenibles día a día.

Dónde encontrarnos

Hamburgo, Alemania

Nuestra oficina de Hamburgo se encuentra en Große Bergstraße, en el corazón de Hamburgo-Altona. Aquí es donde Schlange, Zamostny & Co. GmbH tiene su sede principal.

Nueva York, Estados Unidos

S&Z North America Inc. se encuentra en Madison Avenue en el centro de Manhattan solo a unas calles de donde se encuentra el Empire State.

Nuestros socios

Estamos abiertos a la cooperación. A lo largo de los años, S&Z ha creado una red de socios nacionales e internacionales, con quienes continuamos avanzando en el campo de la Sostenibilidad y promoviendo el Desarrollo Sostenible.

Trabajamos en cooperación con organizaciones que complementan nuestro portafolio de servicios. Compartimos la misma filosofía con respecto a la sostenibilidad y la ejecución de trabajo de alta calidad.

Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad

El concepto de Responsabilidad Corporativa (RC) describe la responsabilidad de una compañía en la repercusión de los impactos de sus operaciones en sus empleados, el medio ambiente, la economía y la sociedad en general, ya sea a través de sus propias operaciones, o a lo largo de toda la cadena de suministro y/o cadena de valor.

La Responsabilidad Corporativa es sinónimo de una filosofía que antepone la transparencia y conducta ética, el diálogo con los grupos de interés y la responsabilidad ambiental y social en el centro de la actividad económica.

Para definir y diferenciar los diversos términos y abreviaturas relacionados con la Responsabilidad Corporativa, Joachim Schlange y Andreas Zamostny desarrollaron una definición en 2004, que todavía es aplicable el día de hoy.

El Gobierno Corporativo describe los principios de buena gestión corporativa, responsabilidad y transparencia.

Sostenibilidad significa mantener un equilibrio entre los aspectos económicos, medioambientales y sociales con respecto a las operaciones comerciales de una empresa (directas e indirectas a lo largo de toda la cadena de suministro / valor). En nuestra opinión, el Gobierno Corporativo y la Sostenibilidad son absolutamente necesarios para garantizar la viabilidad futura y el éxito a largo plazo de una organización y se pueden considerar como buena práctica de gestión.

Ciudadanía Corporativa representa las contribuciones filantrópicas y actividades benéficas de una empresa fuera de su actividad principal.