S&Z-Team
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Kerstin Domin
Art Direktorin
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Christopher Haasen
Principal S&Z North America Inc.
Christopher Haasen
Principal S&Z North America Inc.
Christopher Haasen ist Principal der S&Z North America Inc. und leitet das New Yorker Büro. Er berät amerikanische, deutsche und internationale Kund:innen bei der Durchführung von Materialitätsanalysen und der strategischen Ausrichtung auf Nachhaltigkeit genauso wie bei der CR-Berichterstattung und der Verankerung von CR in der Lieferkette. Darüber hinaus ist Christopher Haasen Experte für Kennzahlen, ESG-Fragebögen und CR-Software, einschließlich Enablon.
Sein Studium an der University of Oxford (UK) schloss Christopher Haasen mit einem Master of Science (Distinction) mit Fokus auf Umweltpolitik/-ökonomie ab. Zuvor studierte er Geographie mit Wirtschaftswissenschaften an der University of Southampton (UK) und der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, wo er einen Bachelor of Science erwarb.
Praxiserfahrung sammelte Christopher Haasen in verschiedenen Funktionen im Konzern Deutsche Post DHL, wo er im Innovation Center und in der internen Unternehmensberatung DPDHL Inhouse Consulting tätig war. Zuvor entwickelte er als studentischer Unternehmensberater bei MarcAurelConsult eine Wachstumsstrategie für ein mittelständisches Medienunternehmen. Christopher Haasen ist Co-Erfinder eines europaweit patentierten Leuchtensteuerungsmoduls.
Christopher Haasen spricht Deutsch und Englisch.
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Levke Klütz
Human Resources Spezialistin (aktuell in Elternzeit)
Levke Klütz
Human Resources Spezialistin (aktuell in Elternzeit)
Levke Klütz ist unsere Personalverantwortliche und ist Deine Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Bewerbung und S&Z als Arbeitgeber.
Levke Klütz studierte zunächst Internationale Betriebswirtschaft (B.A.) mit hispanischem Schwerpunkt und einem Fokus auf International Organization & Human Resources an der Hochschule Furtwangen in Villingen-Schwenningen. Nach ihrem Bachelorabschluss absolvierte Levke Klütz den Master in Management & Human Resources (M.Sc.) an der Leuphana Universität in Lüneburg. Der interdisziplinäre Masterstudiengang beleuchtet die Personalarbeit aus Perspektiven der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und des Rechts und erlaubte darüber hinaus Einblicke in die Nachhaltigkeit im HR-Management sowie in die soziale Dimension der Berichterstattung.
Praktische Erfahrung konnte Levke Klütz in dieser Zeit u.a. im Diversity Management bei der Audi AG sowie der Personalbetreuung und –entwicklung bei der Hamburger Hafen und Logistik AG sammeln.
Seit Mai 2023 unterstützt Levke Klütz als Human Resources Spezialistin unser Team und verantwortet den Personalbereich rund um die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung.
Levke Klütz spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.
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Manfred Richter
Kommunikations-experte
Manfred Richter
Kommunikations-experte
Manfred Richter steht S&Z immer dann zur Verfügung, wenn es um die Bearbeitung anspruchsvoller Kommunikationsaufgaben geht. So sorgt er auch für die zielgruppengerechte Konzeption und Umsetzung von Berichtsprojekten.
Der Diplom-Volkswirt war rund 20 Jahre in der Unternehmenskommunikation verschiedener Konzerne beschäftigt. Seit 2009 führt er zusammen mit Claus-Martin Carlsberg in München die Agentur Carlsberg & Richter. Zuvor leitete er bei der BMW Group die Abteilung Konzernaussagen, Unternehmenspublikationen, Nachhaltigkeit.
Mit seiner Berufserfahrung ist er ein kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen der Unternehmenskommunikation - von der grundsätzlichen Kommunikationsstrategie und Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung. Als Fachmann für Unternehmens- und Finanzpublikationen sorgt er vor allem für die text- und stilsichere Ansprache der jeweiligen Zielgruppen. So entstehen Strategien und Kommunikationsmaßnahmen, die sich nahtlos in bestehende Konzepte integrieren und stets im Sinne des Unternehmens wirken.
Die Kommunikation von Nachhaltigkeit ist einer der Schwerpunkte in der Arbeit von Manfred Richter: „Kein Themengebiet ist so vielschichtig und komplex wie dieses. Hier wird auf Dauer nur der erfolgreich und damit wertsteigernd kommunizieren, der inhaltliche Substanz auch glaubhaft, nachvollziehbar und zielgruppenorientiert vermitteln kann. Die Zusammenarbeit von Nachhaltigkeits- und Kommunikationsexperten schafft dafür die idealen Voraussetzungen.
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John Serrano
Senior Consultant
John Serrano
Senior Consultant
John Serrano berät amerikanische und internationale Kund:innen bei der strategischen Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Zu seinen Kompetenzen zählen die CR/Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie die Durchführung von Materialitätsanalysen. Des Weiteren ist John Serrano Experte für ESG-Ratings und Nachhaltigkeitskommunikation.
John Serrano erhielt seinen Masterabschluss an der Arizona State University in Sustainability Leadership, mit dem inhaltlichen Schwerpunkt in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien. Zuvor absolvierte John Serrano seinen Bachelor of Science in Renewable Natural Resources an der Texas A&M University, mit Fokus auf Strategien für das Ökosystemmanagement und die Wiederherstellung von Ökosystemen.
Praxiserfahrung sammelte er am Vinyl Institute in Washington, D.C., dem Verband der PVC-Industrie in den USA. Zu seinen Aufgaben zählte die Entwicklung einer branchenspezifischen Nachhaltigkeits- und Kommunikationsstrategie. Zuvor arbeitete John Serrano für das U.S. House Committee on Science, Space and Technology, bei welchem er dabei half, die Aufsicht durch den Kongress bezüglich des nationalen, nicht-verteidigungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsportfolio zu verwalten.
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Andreas Zamostny
Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas Zamostny
Geschäftsführer Schlange, Zamostny & Co. GmbH
Präsident S&Z North America Inc.Andreas Zamostny ist Mitgründer sowie Geschäftsführender Gesellschafter der Schlange, Zamostny & Co. GmbH sowie Präsident von S&Z North America Inc.
Seit dem Jahr 2000 unterstützt Andreas Zamostny vielfältigste Organisationen dabei, Prozesse und Produkte nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitete er zuerst als Nachhaltigkeitsmanager der Otto Group in Hamburg, ab dem Jahr 2005 als Senior Berater bei der Otto-Tochter Systain Consulting. Im Herbst 2006 gründete er gemeinsam mit Joachim Schlange die eigene Unternehmensberatung Schlange & Co.
Die Basis für seine Tätigkeit als Nachhaltigkeitsexperte bildet das Studium der Umweltwissenschaften, welches er von 1995 bis 1999 am Van Hall Institut in den Niederlanden absolvierte, sowie Studienaufenthalte am Institute for Sustainable Futures – Teil der University of Technology in Sydney, Australien sowie an der Coventry University in Coventry, Großbritannien.
Ausschlaggebend für das Studium sowie seinen Karriereweg waren die Rio-Konferenz 1992, das Buch „Die Grenzen des Wachstums“ sowie die persönliche Erfahrung von Umweltverschmutzung in den östlichen Bundesländern.
Neben der Beratungstätigkeit engagiert sich Andreas Zamostny bei der Weiterentwicklung und Weitergabe von Wissen sowie von Erfahrungen für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Er hält regelmäßig Vorträge bei Partnerorganisationen, an Universitäten, Hochschulen und bei studentischen Initiativen.
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Carolina Zarta
Senior Consultant
Carolina Zarta
Senior Consultant
Carolina Zarta berät amerikanische und internationale Kund:innen bei der Bewertung ihrer Nachhaltigkeitsleistung, der Entwicklung von Wesentlichkeitsanalysen, Nachhaltigkeitsleistungsindikatoren und -berichten, Hotspot-Analysen in der Wertschöpfungskette sowie der Durchführung von Stakeholder-Befragungen.
Carolina Zarta studierte Sustainability Management (M.Sc.) an der Columbia University in New York. Während ihres Studiums konzentrierte sich Carolina Zarta auf die Nachhaltigkeit von Unternehmen und analysierte Möglichkeiten zur Integration von Nachhaltigkeit in Wertschöpfungsketten, saubere Energie und Klimawandel. In ihrer Masterarbeit arbeitete Carolina Zarta mit dem UNDP Inclusive Development and Growth (IDG) an Kompetenzen und Eigenschaften für die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen. Zuvor absolvierte Carolina Zarta ihren Bachelor (B.E.) in Wirtschaftsingenieurwesen an der Universidad de los Andes in Bogotá (Kolumbien). In ihrer Bachelorarbeit analysierte Carolina Zarta nachhaltige landwirtschaftliche Praktiken als Business Case.
Berufliche Erfahrungen sammelte Carolina Zarta in Strategieberatungen und durch Projekte in der kolumbianischen Privatwirtschaft in den Bereichen IT, Finanzdienstleistungen sowie Logistik und Transport. Während ihres Studiums an der Columbia University war Carolina Zarta außerdem aktiv an Pro-bono-Forschungs- und Beratungsprojekten mit verschiedenen Studentengruppen beteiligt.
Carolina Zarta spricht Spanisch und Englisch.
